제2금융권(지역농협/새마을금고/신협) 계약직 면접 준비
지난 포스팅에서 제가 제2금융권 계약직에 지원한 내용을 다루었고 면접를 보았습니다.
그때 내가 본 것 정의안됨정안의정의를 종합적으로 적어서 오늘의 텐션을 적었다.
이 게시물에서 꽤 많은 질문을 받았습니다.
제2금융권 계약직 면접 제2네이버 블로그에서 다양한 리뷰와 준비 항목을 찾아봤는데, 계약직은 준비 면접.
참고하시고 준비만 하시면 될 것 같습니다.
전국의 모든 분들 화이팅 준비 취업 1 제2금융권 지원 사양 실제로 제2금융권 국가의 기업 당.
사양이 독립적으로 작동하고 크기가 다르기 때문에 사양을 지정하기는 어렵지만 정규직이 아닌 이기 때문에 사양의 전체 수준이 그리 높지 않을 것이라고 생각합니다.
제가 지원한 곳의 경우 높은 수준을 요구하지 않았습니다.
좋은 스펙은 아니어도 합격했다는 증거다.
당시 제 스펙은년 뉴질랜드 워킹홀리데이 경험 2 785점 3 아르바이트 경력 4 현지 대학, 4년제 대학에 고등학교 졸업을 많이 지원했고, 많은 패스
5 대회에서 우승하는 등 다른 역사와 비슷한 수준이었다.
계약직는별도의 테스트를 거치지 않기 때문에 사양보다 면접에 대한 인상을 주는 것이 더 중요하다고 생각합니다.
2 자기소개서 작성 요령 저는 인사담당자가 아니라서 절대 모릅니다.
하지만 경험을 통한 참고자료로 보고 싶습니다.
커버레터를 3개의 수정 카테고리로 나누어 첫 문장의 첫 문장에 요약 쓰는 방법의 핵심을 읽는 것이 도움이 됩니다.
로 글쓴이는 특별한 스펙이 없어서 서비스 관련 경험과 스킬 1 예전에는 카페나 뭐 이런거 서빙할 때 잘 웃었습니다.
잘 들어라 스토리텔링 2 등 과거에는 해보지 않았지만 학교에서 다른 학생이나 대학원생들과를 함께 해본 경험이 있는 경제, 금융 등 3가지 정도를 적은 것 같다그 외에도 금융권는 매출이 중요하기 때문에 긍정적으로 설득한 경험을 공유하는 것도 좋을 것 같아요.
3 정의되지 않은 질문 금융 기관 지역 특성 포인트에도 해당됩니다.
다르겠지만 결국 금융, 서비스 컨텐츠가 나올 거라 생각합니다
제 경우에는 항상 두 가지 질문이 떠올랐습니다.
그리고 일반적으로 그것을 바로 실천하는 것을 목표로하기 때문에 과거의 사무실 경험에 대한 질문도 있습니다.
당시 받았던 질문 중 1 대부분의 신용협동조합 설립과의 차이점은 무엇이라고 생각하나 2금융권 시중은행 1금융권 2 고객과의 거래는 어떻게 하느냐 3 어떤 태도가 중요한지 창구에서 좋은 서비스를 위해 4 비포 사무경력이 있으십니까 5 금융회사 서비스를 이용해 본 적이 있습니까 6 자기소개서와 이력서에 적힌 내용을 보면 위의 6번이 가장 중요한 질문이라고 생각합니다.
먼저, 면접정의되지 않은 임원은 질문하고자 하는 사람이 업무상 질문인지 여부를 확인하지만, 그 외에 질문할 정보는 모두 지원자의 이력서와 자기소개서를 보고 이루어져야 합니다.
읽으면서 발생할 수 있는 질문과 준비를 확인하여 더 자세한 답변을 제공해야 합니다.
제 경우에는 워킹홀리데이에 무엇을 했는지, 취미가 독서라면 어떤 책을 즐겨 읽었는지였습니다.
4 근무환경 정규직 전환의 경우는 매우 다양합니다.
산후휴가 대체의 경우 경력이 있는 근로자의 대체직이기 때문에 적절한 경력을 가진 계약을 단기 또는 단기로 계약하는 경우가 있습니다.
그런 경우 특별한 조건이 없으면 말 그대로 계약 기간 동안 일하고 계약 만료 시 퇴사한다고 들었습니다
그런데 신입사원의 경우 제2 금융사 각 지점의 채용시험까지의 기간에 필요한 직원을 사전에 계약직로 선발하여 연수 및 업무에 투입하는 경우가 많다고 들었습니다.
이것도 각 금융사 지역 지점의 채용 목적에 따라 다르기 때문에 채용 공고 후 채용담당자와 협의하는 것이 좋을 것 같습니다.
신협의 경우 계약직를 채용한 후 별도의 채용시험 없이 기업의 재량으로 정규직 전환이 가능하다고 들었습니다.
지역농협 및 새마을금고의 경우 계약직는 무료이지만 계약직 근로자도 정규직으로 전환하려면 중앙 회 모집 테스트를 통과해야 합니다.
위의 정규직 전환 규정은 법령에 따라 변경될 수 있으므로 지원 시 반드시 채용공지 및 채용담당자와의 협의를 통해 확인하시기 바랍니다.
계약직와 함께 금융권 경험을 하는 것은 확실히 장점이라고 생각합니다.
1의 2 오픈 모집하기 전에, 나는 2 로 합류하여 비교적 낮은 채용 임계 값을 가지고 있으며 큰 프레임에서 작업을 경험할 수 있습니다.
작업 환경에서 많은 일을 해야 하기 때문에 원래 취직을 위해 많은 체력을 소모할 수 있습니다 준비.
하지만 지금 당장 금융회사에서 일을 경험하고 진로를 조정할 수 있는 기회에 시간이 부족하다고 느낀다면 주저하고 고민하기 보다는 지원을 권한다
현재 직장에서도 일하기 전에 막연하게 했던 은행업과는 다른 실무 경험을 하고 있습니다.
힘들게 일하다 지쳐서 하고 싶은 공부가 안 될 때가 있는데, 그건 의지와 계획의 문제인 것 같아요.
그래도 이런 웅 하는 일을 겪으면서 계약만료 후 정규직 전환, 다른 은행이나 업종 취직 등 다양한 선택지를 생각할 수 있어 좋은 경험을 하고 있는 것 같아요.
좋은 방향과 계획이 많이 있을 것입니다.
하지만 망설이고 반성하기 보다는 부딪혀 생각해보는 게 맞다.
이 어려운시기의 모든 사람이 코로나 바이러스로 인해 일자리를 얻는 것은 어렵지만이 기사는 정답이 아니지만 또는 개방적인 직업을 사용하지 않는 사람들에게 도움이되기를 바랍니다.
